Ключевые ценности
Чтобы определить ценности, которые подходят нашей компании, я представил сотрудника компании, которого хотел бы клонировать, и определил, какие ценности свойственны ему.
Также представил всех нынешних и бывших сотрудников, которые не вписываются в корпоративную культуру, и попытался понять каких ценностей не хватает им.
Кофе в Starbucks прекрасен. Одни проводят там приятные свидания, другие плодотворные переговоры. Но только ли в особой степени обжарки зерен состоит успех Starbucks!?
Основа успеха Starbucks не зерна, не цвета логотипа и не приятный ремонт в кофейнях. Мы любим кофе в Starbucks, т.к. в компании внедрена корпоративная культура и корпоративные ценности.
Корпоративные ценности создают продукты-Чемпионы, корпоративные ценности привлекают нужных игроков в команды Dream Team, корпоративные ценности заставят Покупателя любить Ваш продукт.
Есть набор универсальных ценностей, которые применяются во всех лидирующих компаниях. Есть ценности, свойственные отдельным компаниям. Есть ценности, которые Вы увидите только в компаниях Чемпионах.
Чтобы определить ценности, которые подходят нашей компании, я представил сотрудника компании, которого хотел бы клонировать, и определил, какие ценности свойственны ему.
Также представил всех нынешних и бывших сотрудников, которые не вписываются в корпоративную культуру, и попытался понять каких ценностей не хватает им.
Составив список, мне важно понять что именно думает по этому поводу каждый сотрудник. Поэтому я буду опрашивать и рассылать список ключевых ценностей компании, пока из него не выкристализуется то, что наилучшим образом нам подходит.
Получив данный текст, прошу Вас выделить, какие ценности необходимо оставить и прокомментировать почему.
Если у Вас есть дополнительный пункт к списку ключевых ценностей, добавляйте его в ответе на письмо и комментируете, почему он должен быть в основном составе ценностей.
Ценности компании (мое видение)
- Качество продукции;
- Стабильность поставок;
- Гарантийные обязательства;
- Доверие и вера;
- Профессионализм;
- Дисциплина;
- Пунктуальность;
- Эрудированность;
- Инициативность;
- Увлеченность продуктом;
- Знание продукта на уровне продвинутого пользователя;
- Освещение новостей и написание полезных статей;
- Точность при выполнении рутинных задач;
- Креативность при внедрении новых идей;
- Знание рынка и конкурентов;
- Здоровый образ жизни;
- Долгосрочная перспектива;
- Рост компании;
- Личностный рост;
- Выполнение невозможного;
- Команда;
- Партнеры;
- Семья и отношения;
- Сила воли;
- Делегирование полномочий;
- Чувство собственника компании;
- Отсутствие страха перед ошибками или неудачами;
- Желание делать все что требуется;
- Уменее слушать;
- Любовь к людям;
- Готовность меняться;
- Уменее делать большее меньшими средствами;
- Совершенность бизнес процессов;
- Позитивный настрой и улыбчивость;
- Открытость и честность;
- Необычность;
- Умение признавать ошибки;
- Учиться на успехах других;
- Вдохновение;
- Везение.
Жду Ваших комментариев, замечаний и идей на почту.
